Cuisinier H/F - Pôle Emploi

La Plateforme Proch'emploi accompagne un restaurant dans son recrutement d'un Cuisinier h/f en CDI.
Ce restaurant est passionné par les produits frais du marché et la cuisine authentique, le tout dans une ambiance chaleureuse.

Des plats pour tous les goûts, cuisine délicate, savoureuse et généreuse, préparée par l'équipe sincèrement soucieuse du plaisir des clients. Un plat du jour est proposé basé sur l'inspiration du chef, réalisé et cuisiné avec des produits de qualité.

Etes-vous prêt(e) à régaler les papilles des clients ?
Alors rejoignez l'équipe dynamique du restaurant en déposant votre candidature !

Responsabilités :
- Préparer et cuisiner des plats selon les standards établis sous la responsabilité du Chef
- Assurer la qualité des plats servis en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
- Gérer efficacement les approvisionnements et contrôler les stocks

PROFIL
Une attitude positive, un visage souriant, un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique.
Vous avez une expérience similaire en tant que cuisinier. De plus, vous maîtrisez les techniques de manipulation des aliments et avez une connaissance approfondie des normes d'hygiène alimentaire. Vous appréciez le travail en équipe et le êtes capable de travailler sous pression (le restaurant est souvent complet le week-end!). Vous avez une certaine créativité culinaire et souci du détail.

Le restaurant est ouvert aux horaires suivants:
Du mercredi au dimanche : 12H00 - 14H00
vendredi et samedi : 19H00 - 22H00

Experience: 3 An(s)

Compétences: Cuisine des spécialités régionales françaises,Dresser des plats pour le service,Cuisiner des sauces pour accompagner les produits,Favoriser un environnement de travail collaboratif,Gérer les urgences et les imprévus en cuisine,Préparer des plats culinaires

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique (tutelle) des activités économiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.