Technicien de Maintenance en Matériel Biomédical H/F - Hopital de Mont-Saint-Martin

Le centre hospitalier Hôtel Dieu situé à Mont Saint Martin (54350) est établissement MCO de moins de 300 lits
Nous dépendons de la FEHAP et appliquons la CCN51.
Nous disposons d'un restaurant d'entreprise et une mutuelle collectiveDans le cadre de vos missions, vous assurez:

>Gestion des activités de maintenance et ressources (humaines,techniques,.) dans
son champ de responsabilité
>Diagnostic de pannes et remise en état de fonctionnement des équipements
biomédicaux (maintenance curative)
>Maintenance préventive et contrôle qualité des équipement biomédicaux.
>Tenue et mise a jour inventaire du parc des équipements biomédicaux
>Enregistrement de tous les événements dans la GMAO (incidents,interventions de
maintenance,contrôle qualité,..)
>Déclenchement,suivi et contrôle des interventions de maintenance externes et
traçabilité
>Planification des mises en service des équipements en relation avec les utilisateurs et
fournisseurs
>Formation et conseil aux utilisateurs sur les équipements biomédicaux
>Participation aux enquêtes techniques dans le cadre d'alertes de materiovigilance
>Proposition d'obsolescence des matériels pour permettre l'élaboration du plan d'achat
d'équipement biomédical
>Gestion et approvisionnement du stock de pièces détachées et consommable
>Participe activement aux achats d'équipements biomédicaux
>Participe activement aux achats matériel non stérile pour le bloc et les autres services

Vous avez une formation idéalement dans le biomédical, électronique ,maintenance industrielle, électrotechnique

Experience: Débutant accepté

Compétences: Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Définir les interventions sur un équipement selon le dossier technique

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.