Recrutement Triangle 5

Frigoriste N4 H/F - Triangle 5

  • Bordeaux - 33
  • Intérim
  • Triangle 5
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

TRIANGLE BORDEAUX CHARTRONS
AGENCE DE TRAVAIL TEMPORAIRE
BÂTIMENT SECOND OEUVRE

**.**.**.**.**
Mail : ****@****.**Nous recherchons activement un(e) FRIGORISTE N4 pour notre client spécialisé dans le BTP.

Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant !
Vous travaillez sur des chantiers tertiaires.

Vos taches :
-Vous ferez de la pose de clims.
- Vous savez installer des clims VRV et DRV. (double flux).
- Vous ferez de la pose de supportages et tuyauteries.
-Vous ferez également de la mise en service.
- Vous disposez de l'aptitude aux fluides frigorigènes.
-Vous êtes en capacité de gérer un chantier

Vous êtes titulaire du Permis B

Vous êtes autonome et justifiez d'une expérience significative sur le même type de poste Longue mission.

TRIANGLE INTERIM C'EST... Un groupe en forte croissance avec de nombreux projets en cours. Un réseau de plus de 250 agences d'emploi présent dans 8 pays en Europe. Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! A compétences égales, chaque poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Site internet : https://www.triangle.fr/

Le profil recherché

Experience: 7 An(s)

Compétences: Contrôler l'étanchéité,Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques,Réaliser un diagnostic technique

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

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Publié le 21 novembre 2025
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