Maçon Façadier H/F - Interaction Picardie

Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l?action des 1000 co-auteurs répartis dans plus de 220 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises.L'agence INTERACTION INTERIM recherche un Maçon Façadier pour la Rénovation de Balcons (H/F) avec de l'expérience pour renforcer l'équipe. Si vous êtes passionné par le travail bien fait et que vous souhaitez contribuer à des projets de rénovation de balcons, cette offre est pour vous !

Missions :

Réaliser des travaux de maçonnerie et de finition sur des projets de rénovation de balcons.
Assurer la pose de revêtements et l'application d'enduits.
Intervenir dans la préparation des surfaces et le montage des structures.
Collaborer avec les autres corps de métier pour garantir la qualité des réalisations.
Respecter les normes de sécurité en vigueur sur les chantiers.

Profil recherché :

Expérience significative en tant que maçon façadier, idéalement dans le secteur de la rénovation de balcons.
Connaissance des techniques et matériaux utilisés en maçonnerie et en façade.
Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe.
Capacité à lire des plans et à travailler selon des spécifications précises.

Conditions :

Poste à pourvoir en journée.
Rémunération selon expérience et compétences.

Rejoignez l'équipe et participez à des projets de rénovation qui font la différence à Saint-Quentin !

Experience: 12 Mois

Compétences: Techniques de sablage,Enlever un ancien revêtement,Nettoyer un support maçonné,Régler la machine à projeter

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.