Agent d'Entretien H/F - Ca Clisson Sevre et Maine Agglo

Clisson Sèvre et Maine Agglo, située au sud-Loire, au c?ur du Vignoble nantais, regroupant 16 communes qui comptent plus de 58 000 habitants, et reliant la Métropole nantaise à la Vendée et au Maine et LoireUN(E) AGENT(E) D'ENTRETIEN (F/H)

CDD REMPLACEMENT - TEMPS COMPLET

Notre entreprise : La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au coeur du Vignoble nantais, regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire dynamique où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés et où plus de 600 entreprises se créent chaque année.

Vos missions : Rattaché(e) à la responsable adjointe du service, vous assurez les missions d'agent d'entretien principalement sur le site Aqua'val Maine. Vous serez en charge des missions suivantes :

Entretien de l'équipement :

Assurer et contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène de l'équipement.
Utiliser les produits et matériels en tenant compte de la spécificité des matériaux traités.
Nettoyer les surfaces sportives et les locaux administratifs et techniques.
Gérer les stocks de matériels et produits d'entretien.
Application des consignes :

Faire appliquer les consignes du règlement intérieur.
Surveiller les espaces vestiaires et gérer les flux.
Intervenir sur des problèmes de fonctionnement général : casiers, hygiène.
Contrôle de la propreté :

Vérifier l'état de propreté des locaux.
Respecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés.
Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler.
Votre profil :

Idéalement, vous avez une première expérience en tant qu'agent d'entretien.
Rigueur et respect des protocoles.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Sens du service public.
Savoir-être professionnels :

(Sélectionnez jusqu'à 3 savoir-être professionnels parmi les 14 définis par France Travail)
Conditions :

Recrutement sur le cadre d'emploi des adjoints techniques.
Travail à temps complet annualisé sur la base de 1607 heures pour une année complète.
Un week-end sur trois travaillé et un jour de repos en semaine.
Entretien de l'équipement avant et après les horaires d'ouverture : Embauche au plutôt à 6h30 et fin au plus tard 21h30.
Contrat de remplacement à pourvoir du 5 janvier 2026 pour un mois, prolongation possible.
Avantages liés au poste :

Participation employeur à la complémentaire santé.
Possibilité de bénéficier des titres-restaurant, valeur faciale 5€, participation employeur à hauteur de 60%.
Renseignements sur le poste :

Coralie GICQUEL, Responsable adjointe service équipements aquatiques.
Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, **.**.**.**.**.
Merci d'adresser votre candidature sous la référence 2025-11-ENTRETIEN sur:
https://mesdemarches.clissonsevremaine.fr/emploi/recrutement/

Experience: Débutant accepté

Compétences: Règles de sécurité,Utilisation de matériel de nettoyage,Gérer les stocks de matériel de nettoyage,Nettoyer les bassins et les abords des piscines

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.