Recrutement Pôle Emploi

Assistant Architecte d'Intérieur H/F - Pôle Emploi

  • Le Cannet - 06
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Architecte d'intérieur pour une prise de poste fin janvier 2026.

Vous assisterez l'architecte lors de la conception, des analyses techniques et du suivi des travaux en prenant les mesures.
-Réaliser l'état des lieux
-Réaliser des projets
-Créer des maquettes virtuelles en 3D
-Réaliser les plans techniques

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: DSAA design mention espace,Lecture de plans et de schémas,Maîtrise des logiciels AutoCAD et Revit,Maîtrise des logiciels : suite Adobe, SketchUp et Artlantis,Maîtrise des techniques commerciales,Master en architecture d'intérieur,Photoshop,Utilisation de logiciels de conception ou dessin assisté par ordinateur (CAO/DAO),Dessiner des aménagements et agencements intérieurs,Réaliser un avant projet,Concevoir l'aménagement d'habitations de particuliers,Concevoir les détails techniques et les plans des aménagements ou des agencements sur outils numériques,Contribuer à la préparation des dossiers de permis de construire ou de déclaration de travaux,Créer des dossiers de présentation,Créer un dessin technique, un plan, ou une carte,Définir les harmonies colorées, les luminaires techniques, décoratifs et les matériaux (tissus, carrelages, muraux...),Planifier des opérations de chantier,Relever et reporter des cotes,Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis,Logiciel suite adobe,Logiciel SketchUp,Logiciel Autocad

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités d'architecture

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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