Chargé de Mission Transition Écologique et Sociale H/F - Service Public

Les enjeux socio-écologiques sont pris en compte au sein de Toulouse INP de longue date, et portés notamment depuis 2010 par des associations mixtes personnels/étudiant.es pour mettre en oeuvre des projets écologiques. En 2021, la stratégie au niveau INP pour l'intégration des enjeux socio-environnementaux s'est renforcée avec la nomination d'un vice-président Écologisation (dénommé vice-président Transition Écologique et Sociale depuis). L'objectif est de répondre aux enjeux actuels et futurs de l'établissement et des étudiants formés.Le poste est rattaché à la direction générale des services de Toulouse INP.

Les missions confiées sont les suivantes :

Accompagner la mise en oeuvre du processus de transformation de l'établissement par la prise en compte des enjeux liés à la transition écologique au sein de Toulouse-INP, en incluant les formations, la recherche, les activités techniques et administratives.

Coordonner le suivi des indicateurs nécessaires aux labellisations et aux engagements de l'établissement (label DD&RS, bilan carbone ...)

Créer du lien entre les initiatives des écoles, entre elles et avec l'extérieur :

- Suivre, coordonner et harmoniser les actions en cours

- Faciliter la communication entre tous les acteurs et notamment les référents TES de chacune des écoles

- Assurer le suivi des initiatives extérieures (MESR, France Université, Toulouse Tech)

Les activités consisteront à :

Organiser et animer les groupes de travail thématiques inter-écoles

Coordonner les actions de l'établissement (les rentrées TES ou le festival Futurs Proches, par exemple)

Faciliter le travail d'intelligence collective

Tenir un tableau de bord des actions en cours

Rendre compte régulièrement des actions menées auprès de la gouvernance de Toulouse INP et plus particulièrement auprès du VP Transition Écologique et Sociale

Accompagner le reporting auprès des instances de l'INP

Accompagner les démarches de labellisation nationale et internationale

Connaissance de l'écosystème de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche
Connaissance forte des enjeux socio-environnementaux
Être en capacité de penser/agir en complexité
Compétences en facilitation de travail collectif (analyse, synthèse, rendu graphique)
Qualité d'écoute
Aptitudes relationnelles
Conviction et capacité d'entraînement

Plus spécifiquement, il s'agit d'avoir la capacité de :

faire émerger du lien et des dynamiques de coopération et de co-construction pour la recherche de solutions intégratives en ingénierie et management,

déployer une agilité cognitive et culturelle pour côtoyer et comprendre des univers techniciens variés, faire preuve de pédagogie pour susciter le changement dans les organisations,

mettre en oeuvre un pilotage systémique, savoir innover dans la planification, la conduite, l'organisation et l'évaluation de projets interdisciplinaires et complexes,

d'engagement éthique afin d'initier du sens et développer des valeurs dans les métiers d'ingénierie pour susciter la transition sociétale dans la perspective d'un développement durable

mobiliser une capacité de réflexivité pour examiner le cheminement suivi et la manière dont les parties prenantes suivent ce cheminement ; et faire les ajustements nécessaires

Diplômes :

Bac +5 minimum

Expériences :

Une 1ére expérience serait un plus