Responsable d'Atelier H/F - Harry Hope
- Saint-Laurent-sur-Sèvre - 85
- CDI
- Harry Hope
Les missions du poste
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Je recrute actuellement pour l'un de mes clients, un RESPONSABLE D'ATELIER agroalimentaire H/F.
Vous aimez les environnements dynamiques, les journées qui riment avec action et pilotage opérationnel ?
Vous souhaitez rejoindre une équipe où votre rôle compte vraiment, où votre capacité à organiser, fédérer et optimiser fera toute la différence ?
Alors cette opportunité est probablement faite pour vous.
Votre mission : transformer chaque journée en réussite collective !
En tant que Responsable d'Atelier H/F, vous devenez le pilier d'une équipe d'une quinzaine de collaborateurs.
Votre rôle : piloter, organiser et faire grandir votre atelier, au coeur d'un site où la qualité, la sécurité et l'exigence opérationnelle sont des valeurs clés.
Votre quotidien ? Un juste équilibre entre management, technique et organisation :
Manager et accompagner votre équipe
- Organiser les plannings et répartir les activités
- Gérer les aléas (absences, imprévus, tensions éventuelles) avec calme et discernement
- Faire progresser vos collaborateurs et suivre leurs performances
Piloter l'activité de l'atelier
- Garantir la bonne application du planning
- Suivre l'efficacité de la production grâce aux retours d'informations
- Régler les dysfonctionnements techniques de premier niveau
- Ajuster, réviser, anticiper : vous avez la main sur le flux de production
- Analyser les indicateurs clés et veiller aux stocks
Être le garant de la qualité et de la sécurité
- Accueillir et former les nouveaux arrivants aux bonnes pratiques
- Assurer le respect des procédures QHSE
- Identifier et proposer des axes d'amélioration
- Participer aux réflexions sur les investissements matériels
Pourquoi cette opportunité vaut le détour ?
- CDI
- Horaires en journée
- Formation continue pour accompagner votre montée en compétences
- Prime de fin d'année (équivalent 13e mois après 1 an)
- Prime de transport
- Participation / intéressement
- Chèques vacances
- Avantages CSE (colis, bons d'achat, tarifs préférentiels...)
Ici, on valorise votre engagement et on récompense votre investissement.
Prêt(e) à rejoindre une équipe engagée et à prendre les rênes d'un atelier ?
Le profil recherché
Ce que nous recherchons avant tout : votre personnalité et votre leadership
Vous avez :
? Une expérience solide (minimum 5 ans) dans le management d'équipes
? Une vraie aisance technique et une bonne compréhension des machines
? Une bonne maîtrise du Pack Office
? De l'énergie, du rythme et l'envie de faire avancer les choses
? Le sens des responsabilités, de la rigueur... et de l'esprit d'équipe
Si vous aimez être au coeur de l'action, que vous appréciez autant l'organisation que le terrain, alors vous vous épanouirez pleinement dans ce poste.