Formateur Ifsi H/F - Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois

Modernité, engagement et humanité au service du territoire

En direction commune avec le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d'Or, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois constitue un pôle d'équilibre essentiel entre le CHU Dijon Bourgogne et les hôpitaux de proximité du secteur Auxois Morvan - Haute Côte-d'Or.

Établissement membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52, il place la qualité, la sécurité et la proximité des soins au coeur de sa mission.

Fort de 900 professionnels, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois s'engage chaque jour dans une démarche d'amélioration continue pour offrir à chaque patient une prise en charge humaine, rigoureuse et adaptée à ses besoins. Son plateau technique médico-chirurgical performant est composé d'un service d'urgences, d'un bloc opératoire moderne, d'un service de stérilisation, d'une pharmacie à usage interne (PUI), d'un service d'imagerie, d'un laboratoire. L'établissement propose également une offre médicale diversifiée incluant des consultations, de la médecine, des soins intensifs polyvalents et en cardiologie, de la chirurgie, de la gynécologie-obstétrique et un service de maternité et de pédiatrie, de la psychiatrie adultes et enfants, ainsi qu'un EHPAD pour les personnes âgées.

À travers une communauté hospitalière soudée - médecins, soignants, personnels techniques et administratifs, travailleurs socio-éducatifs - le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois place l'humain au coeur de son action.

Ensemble, nous poursuivons une même ambition : réapprendre à vivre en meilleure santé, durablement et sereinement.Le Centre Hospitalier recrute :

1 INFIRMIER DIPLOME D'ETAT (H-F) (avec un projet cadre)

ou

1 CADRE DE SANTE pour un poste de formateur à l'IFSI de Haute Côte-d'Or.

Vous avez impérativement le diplôme d'Etat Infirmier ou un diplôme de cadre de santé (ou un master).

Recrutement en CDI

Rémunération échelon 2 selon le barème de la Fonction Publique Hospitalière pour les jeunes diplômés et en fonction de l'expérience et du profil