Ingénieur Efficacité Énergétiques H/F - Dalkia

Et si vous faisiez équipe avec nous ? Rejoindre Dalkia, c'est plus de sens et d'implication contre le réchauffement climatique ; plus de relations humaines, avec un métier de service animé par l'esprit d'équipe ; plus de technicité, avec des projets ambitieux et innovants fondés sur nos expertises ; plus d'employabilité, avec des parcours diversifiés et individualisés. Rejoindre Dalkia, c'est rejoindre plus qu'une entreprise : un collectif de 20 000 collaborateurs engagés en faveur de la transition énergétique.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Que diriez vous d'intégrer les équipes de Dalkia à Compiègne ?
Acteur majeur de la transition énergétique, Dalkia propose à ses clients des solutions innovantes pour réaliser des économies d'énergie et favoriser le développement des énergies renouvelables.
Vous intervenez dans le domaine de la maintenance et du dépannage d'installations énergétiques.
Vos principales missions sont les suivantes :
Exploitation et conduite d'installations
o Assurer la bonne marche des installations énergétiques (chaudières, réseaux de chaleur, turbines, cogénération, etc.).
o Surveiller les processus, les indicateurs de performance (KPI techniques, bilans énergétique et financier, ...) pour garantir la fiabilité, la sécurité et l'efficacité.
Maintenance préventive et corrective
o Planifier et suivre les opérations de maintenance (préventive, curative) pour éviter les pannes ou dysfonctionnements.
o Travailler avec les équipes techniques pour l'exécution des interventions et le suivi de leur efficacité.
Gestion, optimisation et amélioration continue
o Analyser les données d'exploitation pour identifier des gains d'efficacité, de coût, de performance.
o Mettre en oeuvre des démarches d'excellence opérationnelle (Lean, KPIs, reporting, plans d'amélioration).
o Proposer des optimisations techniques ou organisationnelles (rationalisation, automatisation, changement technologique, etc.)
Suivi réglementaire / sécurité / environnement
o Veiller au respect des normes, règles de sécurité, obligations environnementales et des dossiers réglementaires.
o Prendre en charge les aspects sécurité, risques, suivi des situations à risque.
Management / coordination
o Collaborer avec équipes de maintenance, techniciens d'exploitation, sous-traitants.
o Aider au quotidien le responsable dans la gestion des équipes de techniciens
o Coordonner les interventions, planifier les ressources matérielles et humaines.
Relation client / contractuelle
o Suivi des engagements contractuels (qualité, disponibilité, coûts).
o Être interlocuteur du client pour certains aspects (raccordements, pannes, demandes spécifiques).
o Accompagner les clients dans leurs demandes afin de proposer des solutions innovantes.
o Travailler en collaboration auprès de nos managers, de nos techniciens et des ingénieurs d'études plus expérimentés
Pilotage méthodologique et reporting
o Établir, suivre et diffuser des indicateurs (KPI) pour mesurer la performance des installations.
o Produire des rapports d'exploitation, des comptes rendus de performance, participer aux revues opérationnelles.

En relation quotidienne avec les clients et les équipes de l'exploitation (Responsable d'Exploitation, Manager Opérationnel), vous veillerez à la qualité, la sécurité des interventions et à l'efficacité des prestations.

Ce que nous attendons de vous :
Vous êtes issu d'une formation d'ingénieur dans le domaine de l'énergie et disposez d'une expérience significative dans un poste similaire
Vous êtes force de proposition. Vous êtes rigueur, curieux et l'esprit d'équipe.

Ce que vous attendez de nous :

Un accompagnement au quotidien !
Des missions diversifiées et toujours intéressantes !
Une rémunération attractive, RTT, 6 semaines de congés payés, véhicule de fonction...
Le développement de vos compétences tout au long de votre formation !

On y va ? Candidatez !
1- Nous recevons votre CV. S'il correspond aux besoins du poste, Pierre, Chargé de recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique.
2- Vous rencontrerez ensuite Pierre accompagné de votre futur manager.
3- Si vous êtes toujours partant.e et que votre profil correspond, Pierre vous contactera pour vous transmettre votre proposition d'embauche.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.