Animateur H/F - Mairie

Le service ALSH Les Oyats de la Ville de Talmont-Saint-Hilaire accueille les enfants de 3 à 11 ans de la ville sur les temps périscolaires (4 sites) et les vacances.

La ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute un Animateur F/H pour rejoindre son équipe et assurer les temps d'accueil et d'animation tout au long de l'année.

MISSIONS

Sous l'autorité de la responsable et au sein d'une équipe de 14 animateurs, vous accueillez et encadrez un public d'enfants âgés de 3 à 11 ans.

En concertation avec l'équipe, vous participez à la conception, à la proposition et à la mise en oeuvre des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique et le projet éducatif de la ville. Vos propositions d'activités visent à répondre aux besoins de la structure et des enfants en favorisant l'éveil, le jeu, l'ouverture artistique et culturelle. Vous réalisez une évaluation et une analyse des projets d'animation réalisés.
Vous participez activement aux réunions d'équipe.

Vous prenez en charge les enfants et vous encadrez les activités sur les temps périscolaires, les temps méridiens et pendant les vacances scolaires.
Lors de sorties extérieures et de camps organisés à la semaine, vous effectuez le déplacement et l'encadrement des groupes d'enfants.
Vous assurez vos missions de façon à garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis, à leur permettre d'acquérir une autonomie dans leurs apprentissages et dans la participation aux tâches quotidiennes (ranger, servir, organiser, aider...).

Vous participez au développement du travail en transversalité avec les autres services municipaux, les acteurs éducatifs du territoire (enseignants) et les associations.
Vous réalisez également des missions d'intendance (entretien du linge, du matériel, rangement) et administratives (prise de RDV, élaboration d'échéanciers, transmission de documents à la secrétaire, etc).

PROFIL

Titulaire du BAFA (ou équivalent) ou d'un BPJEPS, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Vous avez une bonne connaissance des techniques d'animation et vous savez mettre en oeuvre les projets pédagogiques d'une structure.
Vous maîtrisez la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM) et les règles relatives au respect et à la mise en oeuvre de consignes de sécurité.
Disponible, accueillant et à l'écoute, vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de créativité et d'adaptabilité. Vous appréciez le travail en équipe et vous savez prendre des décisions de façon concertée.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : ALSH, 85440 Talmont-Saint-Hilaire
Temps de travail : temps complet annualisé - coupures en période scolaire / journée continue pendant les vacances scolaires
Rémunération statutaire et régime indemnitaire de la collectivité.

Avantages :
>Participation prévoyance (à partir de 50% de la cotisation mensuelle) et à la mutuelle (15 euros par mois si adhésion à une mutuelle labellisée).
>Collectivité adhérente au CNAS et au FDAS (prise en charge à 50% de la cotisation annuelle), organismes d'action sociale permettant de bénéficier d'avantages de type chèques vacances, chèques lire et culture, tickets CESU, prestations sports, enfants, billetterie avantageuse pour les concerts, parcs de loisirs, musées, etc.

INFORMATION
Pour plus d'information sur le poste, vous pouvez contacter Madame Béatrice DESCOURS, Directrice de l'ALSH, au **.**.**.**.**.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Accompagner des groupes lors de visites guidées ou sorties en extérieur,Adapter les activités en fonction des saisons et des événements,Assurer la sécurité des participants durant l'activité,Favoriser l'autonomie des enfants dans les activités quotidiennes,Promouvoir le respect mutuel entre les jeunes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.