Formateur - Conducteur Transport de Marchandises Permis ce H/F - Main Forte - Ei

La formation interne est au coeur du projet d'entreprise.
Sous la direction du Responsable de site, vous appuierez la réalisation opérationnelle et l'encadrement technique des personnes sur les 3 permis : en VL, en Porteur et en Semi-remorque.

Ainsi vous serez en charge des missions suivantes :

- Encadrer et former les salariés en insertion

Encadrer et coordonner les activités d'une équipe de salariés en insertion
Former les salariés en insertion à leur poste de travail (formation en salle, tutorat en camion, autorisation de conduite de chariot, etc.). Des outils pédagogiques internes sont fournis.
Mettre en oeuvre une organisation du travail permettant de remplir les objectifs de suivi social et de production
Participer au suivi professionnel des salariés en insertion et leur proposer des axes d'évolution ou d'orientation
Mettre à jour les outils de gestion internes

- Appuyer l'activité, dans la réalisation opérationnelle (logistique et transport)

Réaliser selon les besoins les flux de transport (VL, PL ou SPL) et opérations logistiques liés à l'activité.
Participer à la gestion de l'entrepôt dans le respect des procédures de sécurité et de qualité
Assurer la sécurité des biens et des personnes
Vérifier le fonctionnement des véhicules, effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de conduite et de sécurité routière,Accompagner l'apprentissage de la conduite routière,Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Pédagogie,Goût de la transmission,Capacité d'adaptation,FIMO à jour,Réactivité

Permis: CE - Poids lourd + remorque (= EC) exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.