Serrurier H/F - Societe de Serrurerie Industrielle

Finalité de l'emploi
Dans le respect des consignes de qualité, de délais et de sécurité, fabrique et monte les ouvrages selon les instructions transmises

Position dans l'organisation

Rattachement hiérarchique :
Responsable Bureau d'Etudes Principales relations internes
- Personnel affecté à son atelier Principales relations externes
- Clients
Responsabilités hiérarchiques :
-

Principales missions et activités

A partir des objectifs et consignes fixés par le Responsable BE ou le Chef d'Atelier :
- Prépare les différents composants aux dimensions prévues au plan et effectue les opérations de découpe, perçage et pliage
- Assemble les pièces, les ajuste et les soude en utilisant la technique appropriée
- Contrôle visuellement la qualité des ouvrages et réalise les finitions (meulage, nettoyage, ponçage) avant le traitement de surface externalisé
- Contrôle l'ouvrage après traitement et effectue son conditionnement
- Participe à l'entretien de l'atelier (rangement, nettoyage et entretien de 1er niveau)
- En cas de dysfonctionnement, analyse la cause et intervient en fonction de ses compétences ou signale le problème au Chef d'Atelier s'il ne peut le résoudre à son niveau
En fonction du planning d'intervention chez les clients et des consignes du Bureau d'Etudes :
- Si nécessaire, dépose les anciennes pièces chez les clients
- Effectue la pose des ouvrages ainsi que les éventuels ajustements
- Procède au nettoyage du chantier

Connaissances professionnelles spécifiques requises

- Connaissances professionnelles de la serrurerie

Experience: 5 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Assembler et positionner les pièces, plaques, tubes (soudure-pointage, rivet, agrafe, colle),Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Découper, tailler des matières premières,Tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux (plaques, tubes, profilés, ...)

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Fabrication de portes et fenêtres en métal

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.