Recrutement Pôle Emploi

Mécanicien - Mécanicienne en Mécanique Marine ou Navale H/F - Pôle Emploi

  • Marseille 15e - 13
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

Dans le cadre de notre développement- spécialiste reconnu du nautisme et den la marine commercial, basé à Marseille - nous recherchons un Mécanicien Marine H/F expérimenté pour renforcer notre équipe.

Vous interviendrez principalement sur des bateaux de plaisance de 8 à 24 mètres, dans un environnement collaboratif où l'entraide, la rigueur et l'esprit d'équipe priment.
Les nouvelles recrues démarrent toujours en binôme, avec une montée en compétences progressive.
Les missions du poste
Réaliser l'entretien mécanique courant : vidanges, filtres, systèmes de refroidissement, transmissions.
Intervenir sur des opérations plus techniques selon votre niveau.
Assurer un travail propre, rigoureux, dans le respect des procédures et de la sécurité.
Progresser vers des tâches plus complexes grâce à la formation interne et à l'accompagnement de l'équipe.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Procédures d'entretien d'équipements de propulsion,Mécanique / Mécatronique marine,Utilisation de logiciels spécialisés,Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux,Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation,Démonter un équipement, une installation,Réaliser une opération de maintenance,Analyser les dysfonctionnements des moteurs marins,Contrôler la qualité de l'assemblage des pièces mécaniques,Déterminer une intervention de maintenance, de dépannage ou d'installation,Entretenir l'équipement nautique,Evaluer les risques liés aux interventions sur les moteurs marins,Réaliser les raccordements hydrauliques, électriques, mécaniques des équipements et des accessoires,Réparer les systèmes de propulsion marine,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Réparation et maintenance navale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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