Animateur H/F - L&M Associes

Vous êtes à la recherche d'un travail GREEN et utile ?
L&M et associés, agence de communication spécialisée, vous propose une mission d'intérêt général qui consiste à la sensibilisation du public scolaire (écoles primaires) aux gestes de tri et de réduction des déchets ménagers. Le poste est à pourvoir sur le territoire d'Aix Marseille Provence Métropole (13).
L'animateur(trice) aura pour mission :
La programmation des animations scolaires en relation avec les établissements scolaires,
La réalisation en classe des animations portant sur le tri et la réduction des déchets ménagers dans les classes (conformément au contenu des animations établi par la Métropole),
La gestion des outils de gestion et d'animation,
Le reporting de la mission.

Horaires hebdomadaires :
Contrat de 28 h du lundi au vendredi (4 jours par semaine).

Durée de la mission :
CDD à pourvoir du 5 janvier 2026 jusqu'au 22 mai 2026.

La sélection des candidats sera basée sur les critères suivants :
1 - pédagogie et écoute,
2 - permis B,
3 - sens de l'organisation
4 - rigueur, ponctualité et autonomie,
6 - sensibilité aux problèmes environnementaux.

Première expérience en animations souhaitée

Rémunération :
1577,33 € brut/mois + prime de précarité et congés payés,
Formation rémunérée de 2 à 3 jours en début de contrat,
Frais de déplacement pris en charge.

CV et lettre de motivation à transmettre avant le 15 décembre 2025.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Conseil en relations publiques et communication

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.