Directeur d'Association en Immobilier Social H/F - Entre2toits

Entre2Toits basée à Lyon 7ème est une association qui intervient dans le logement des personnes défavorisées.

Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recherchons un directeur/directrice dynamique pour rejoindre notre équipe (10 postes). Le poste en codirection offre l'opportunité de travailler dans le domaine du logement accompagné et plus spécifiquement la gestion locative adaptée de sous-locations (400 logements), offrant des interactions constantes avec le public et les partenaires associatifs et institutionnels.

Activités principales
Au sein d'Entre2Toits, la direction anime et administre la vie quotidienne du siège de l'association et de ses délégations éventuelles, les développements techniques ou stratégiques des interventions relatives à l'objet statutaire de l'association.

Elle exerce sa mission par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité de la présidente. La direction contribue à définir la stratégie de la structure, l'applique, en dirige la mise en oeuvre et s'assure de la réalisation des objectifs fixés. Elle assure la recherche de financements spécifiques ou structurels.

Missions principales
Appliquer les objectifs politiques ou économiques des instances décisionnaires
Exercer une responsabilité d'encadrement technique et administratif
Superviser et coordonner les activités du service de Gestion Locative Adaptée et du service
maintenance
Assurer la gestion administrative et financière de la structure
Rechercher des financements (subventions, dons, politique marketing, voire prestations
réalisées)
Mobiliser des logements
Traiter les données statistiques de l'activité et rédiger les bilans
Participer à la construction d'un projet, l'animer, en étudier la faisabilité technique et
financière
Dialoguer avec les partenaires institutionnels et associatifs, participer aux réseaux
Préparer et participer aux instances politiques de l'association (CA, AG.), assister le conseil
d'administration

Experience: 5 An(s)

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.