Travailleur Social - Accompagnateur Socio Pro H/F - FOL

Travailleur social profil Accompagnateur Socio-Professionnel (h/f) placé(e) sous la responsabilité de l'équipe de Direction, il, elle, sera chargé(e) dans le respect des valeurs associatives, du cadre réglementaire et du projet d'établissement, d'assurer les mesures d'accompagnement nécessaires à l'accompagnement d'un public Bénéficiaire de la Protection Internationale.

Missions Principales :
- Accompagner vers l'accès aux droits et aux démarches administratives, accompagner vers et dans le logement
- Assurer un diagnostic individualisé en collaboration avec le Conseiller en Insertion Professionnelle
- Aider à la construction d'un parcours structurant et coordonné selon les besoins identifiés
- Recevoir le public en entretien et assurer un contact régulier à distance
- Travailler en partenariat avec les acteurs locaux pour assurer l'accès au droit commun des BPI
- Orienter les bénéficiaires vers les partenaires identifiés pertinents selon les besoins
- Assurer un suivi administratif et la traçabilité des parcours sur les outils numériques dédiés (Ogirys, SI-AGIR.)
- Participer aux commissions de suivi et autres réunions utiles (fonctionnement et accompagnement de la personne) en interne comme en externe

Qualifications :
- Diplôme requis : Diplôme du secteur médico-social (Educateur spécialisé, CESF, Assistant de service social.) ou accompagnement socio-professionnel (Accompagnateur Socio-Pro ou Conseiller en Insertion Pro.)

Aptitudes professionnelles :
- Capacité relationnelle, d'écoute, de médiation et de gestion des conflits (capacité d'anticiper, de reconnaitre et de régler les conflits)
- Capacité rédactionnelle
- Maîtrise de l'outil informatique
- Capacité de représentation du programme et de l'association auprès des partenaires et institutions
- Sens de l'initiative et de l'organisation
- Esprit d'équipe et qualités collaboratives
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité des informations traitées
- Facilité d'adaptation à son environnement de travail
- Capacité d'analyse
- Connaissance des données administratives et socio-économiques liées à l'action sociale
- Technique de conduite d'entretien
- Capacité à activer ou réactiver les motivations des personnes suivies
- Capacités rédactionnelles

Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966
Lieu de travail : basé à Auxerre, déplacements sur le département de l'Yonne
Poste à pourvoir immédiatement
CDD jusqu'au 30/06/2026 - Temps Plein

Experience: Débutant accepté

Compétences: Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne,Accueillir, orienter, renseigner un public

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées