Aide-Soignant en EHPAD H/F - Habitat et Humanisme Soin

Contrat en CDD du 11 décembre 2025 au 15 septembre 2026.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) afin de favoriser un travail d'équipe cohérent et de suivi :
- Garantir la dignité des personnes
-Prévenir la dépendance
- Concourir au maintien d'une vie sociale
-Veiller à la sécurité
- Accompagner les familles dans la prise en compte de leurs demandes

Travail un week-end sur deux, les Horaires :
6H45 - 14H30
14H00 - 21H15
9H - 16H15
Le week-end, horaires identiques à la semaine.
Un week-end de Matin et un week-end de Soir. Une exception toutes les 10 semaines : 8H - 20H samedi et dimanche.

L'aide-soignant(e) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière, d'aides-soignants, d'agents de soins et d'agents hôteliers. Il est placé sous l'autorité hiérarchique directe des infirmières et de l'infirmière-coordinatrice.
Un jardin entièrement sécurisé est accessible depuis le service pour profiter des extérieurs dès que les conditions météorologiques le permettent.
L'établissement appartient à l'Association à but non lucratif Habitat & Humanisme Soin, déployée nationalement. Il est adhérent à la FEHAP et applique la CCN 51.
Le logiciel de soins utilisé est Net-Soins.

Profil :
Si non diplômé(e) expérience minimum de 6 mois en soin
Si diplômé(e) débutant(e) accepté(e)

Vous bénéficierez d'un temps de doublure à la prise de poste.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).