Charpentier - Charpentière H/F - Cmar Cvl-Cma 37

Fondée en 1919, Paul Bonnet et Fils est une entreprise familiale implantée à Chémery, spécialisée dans la charpente bois, la menuiserie et la couverture. Nous intervenons sur des chantiers neufs et en rénovation, en collaboration avec des professionnels, des architectes, des maîtres d'oeuvre, des particuliers et des collectivités.

Vos missions
- Lire et interpréter les plans techniques.
- Préparer, découper, façonner et assembler les pièces de bois en atelier.
- Monter et fixer les structures sur chantier (charpentes, planchers, ossatures).
- Poser bardages, lambris ou planchers et réaliser les finitions.
- Assurer le contrôle de la stabilité et de la conformité des ouvrages.
- Appliquer les normes de sécurité en vigueur.

Votre profil
- CAP charpentier bois ou équivalent, Bac pro ou BP charpente souhaité.
- 1 à 2 ans d'expérience en atelier ou sur chantier appréciée.
- Autonomie, rigueur, capacité à travailler en hauteur et en équipe.

Conditions de travail
- Travail en atelier et sur chantier, parfois en extérieur et en hauteur.
- Planning avantageux : un vendredi sur deux travaillé entre le 15 mars et le 15 octobre.
- Matériel de qualité et vêtements de travail fournis.
- Déplacements : prise en charge des repas lors des petits et grands déplacements.

Avantages sociaux
- Prime d'outillage pour ceux souhaitant utiliser leurs propres outils.
- Mutuelle Pro BTP prise en charge à 60%.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Travail intéressant et valorisant dans la restauration de patrimoine.
- Société familiale.
- Équipe bien équipée avec du matériel de qualité.
- Possibilité de développement des compétences et d'évolution dans l'entreprise.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Caractéristiques des charpentes,Débiter des arbalétriers, pannes, marches et membrures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des organisations patronales et consulaires

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).