Electromécanicien Poids Lourds H/F - Daimler, Omniplus, Mercedes - Benz, Setr

Rattaché(e) à l'Adjoint responsable d'activité mécanique et électrique, vous aurez pour principales missions de :

- Localiser et diagnostiquer la panne ou l'anomalie, d'origine électrique et électromécanique (notamment à l'aide d'outil type STARDIAGNOSE) ;

- Réparer, par remplacement ou remise en état, les éléments ou organes défectueux en s'appuyant sur des documents techniques ;

- Le montage d'équipements spécifiques à la demande des clients (vidéo, caméra.) ;

- Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels, aux différents stades d'intervention, à l'aide d'appareils de mesure ;

- Procéder aux essais ou aux tests de fonctionnement ;

- Renseigner les différents documents administratifs relatifs à chaque intervention (O. R., temps passé, réalisation des travaux.).

Cette liste n'est pas exhaustive.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Procédures d'entretien de véhicules,Techniques de réparation rapide,Contrôler et remplacer les éléments du système de freinage (classique, ABS, ESP),Contrôler la conformité technique d'un véhicule,Réaliser la maintenance des systèmes de direction,Réaliser les opérations d'entretien du système de freinage,Renseigner un ordre de réparation afin d'assurer la traçabilité des travaux réalisés,Utiliser des logiciels de diagnostic automobile

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Construction de véhicules automobiles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).