Recrutement Acto Interim St Chely

Comptable Temps Partiel H/F - Acto Interim St Chely

  • Saint-Flour - 15
  • CDI
  • Acto Interim St Chely
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

Vous aimez quand les chiffres s'équilibrent et que les comptes tombent justes ?

Acto Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) comptable H/F pour un poste à temps partiel, pour une société de transport basés à Saint-Flour.

Au sein d'une équipe à taille humaine, vous gérez la comptabilité courante et contribuez au bon suivi administratif des dossiers.

Vos principales missions :

- Effectuer le lettrage des comptes clients et fournisseurs
- Assurer les relances fournisseurs et clients
- Saisir et contrôler les opérations comptables
- Participer aux tâches administratives liées à la gestion courante
- Contribuer à la préparation des éléments de clôture

Profil recherché:

Vous aimez la rigueur et appréciez avoir une vision claire de vos dossiers.

- Bonne maîtrise des bases comptables et de la facturation
- Capacité à gérer les relances avec tact et précision
- Polyvalence entre les tâches comptables et administratives
- Esprit d'organisation et autonomie dans le travail
- Disponibilité pour quelques déplacements autour de Saint-Flour
- 2 ans d'expérience souhaités

- Salaire selon profil
- CDD Temps partiel évolutif en temps complet.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s) - En comptabilité d'entreprise

Compétences: Logiciels comptables

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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