Technicien de Maintenance SSI H/F - C'est a eux
- Marseille 13e - 13
- CDI
- C'est a eux
Les missions du poste
Dans le cadre d'un marché de maintenance des systèmes de sécurité incendie pour la Ville de Marseille, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Maintenance SSI dédié(e) à temps plein au contrat.
Vous interviendrez sous la responsabilité d'un Chargé d'affaires, qui gère la partie organisationnelle, commerciale et contractuelle.
Votre rôle sera opérationnel, basé sur :
-les interventions terrain (maintenance préventive, corrective, mises en conformité),
-le reporting technique,
-la qualité des comptes rendus,
-la mise à jour de la GMAO.
Vous serez le représentant de l'entreprise sur site, garant de la qualité technique et de la conformité réglementaire.
Vos missions
1 Maintenance opérationnelle
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur :
-SSI toutes marques,
-désenfumage (naturel et mécanique),
-équipements d'alarme et évacuation,
-compartimentage, UGIS, BAES/BAEH, etc.
Effectuer les essais fonctionnels selon NFS 61-933.
Reconditionner une partie des détecteurs selon le planning annuel.
Réaliser diagnostic et remise en service ou mode dégradé si nécessaire.
2 Reporting et traçabilité
Vous êtes le garant du suivi technique du contrat, notamment :
-Constitution et mise à jour des rapports de maintenance et d'intervention.
-Renseignement systématique dans la GMAO (Mission1/Alteva).
-Identification des défauts, actions menées et pièces remplacées.
-Participation à la rédaction des bilans trimestriels et annuels transmis au client.
3 Représentation sur site
Être identifié comme intervenant référent pour les équipes et responsables des sites, tout en remontant les informations au chargé d'affaires.
Informer immédiatement en cas d'anomalie critique ou situation impactant la sécurité.
Profil recherché :
Formation
-Bac Pro, BTS ou équivalent en électrotechnique, courants faibles ou SSI.
-Habilitation électrique à jour.
Compétences techniques
-Très bonne connaissance des systèmes SSI et normes associées (NFS 61-93x, EN54, APSAD.).
-Lecture de schémas et capacité de diagnostic avancé.
-Connaissance du désenfumage naturel ou mécanique.
-Rédaction claire, précise et exploitable.
Savoir-être
-Autonomie terrain.
-Sens de la sécurité et du respect réglementaire.
-Rigueur dans le reporting et la documentation.
-Bon contact avec les exploitants et utilisateurs des bâtiments.
-Capacité à travailler au quotidien avec un chargé d'affaires qui pilote administrativement le marché.
Atouts supplémentaires
-Expérience en maintenance SSI.
-Maîtrise de la GMAO.
Conditions proposées :
-Contrat : CDI
-Salaire : Selon profil et expérience.
-déplacements sur différents sites municipaux
- astreintes ponctuelles selon planning
-Mutuelle d'entreprise.
-Paniers repas
-Participation aux résultats.
-Intéressement.
-Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise
Le profil recherché
Experience: 2 An(s)
Compétences: Electrotechnique,Lecture de plans et de schémas,Normes de sécurité électrique,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assurer la maintenance préventive des équipements de réception,Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles,Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées,Planifier des interventions de maintenance,Réaliser les essais de fonctionnement,Réaliser une intervention nécessitant une habilitation,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Remplir les documents d'intervention,Respecter les normes de sécurité dans toutes les interventions,Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line,Vérifier la qualité et la fiabilité de l'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Travaux d'installation électrique dans tous locaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).