Recrutement Departement de la Meuse

Agent d'Exploitation Mixte Ada - Parc - Verdun H/F - Departement de la Meuse

  • Bar-le-Duc - 55
  • CDD
  • Departement de la Meuse
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

Rattaché à la Direction des routes et de l'aménagement, et sous l'autorité fonctionnelle du responsable d'une Agence Départementale d'Aménagement (ADA) ou du responsable du Parc Départemental, l'agent d'exploitation mixte participe aux chantiers liés aux activités exploitation du Parc et à la réalisation des travaux régie en ADA. La répartition du temps de travail est d'environ 6 mois (été) au Parc et le temps restant en ADA. Cet agent met également en oeuvre les formations internes à la conduite des engins en sécurité auprès des agents du Parc et des ADA, en lien avec le technicien hygiène et sécurité de la DRA et la DRH. L'agent d'exploitation mixte aura à intervenir sur l'ensemble du Département durant sa présence au Parc où il aura pour spécialisation la signalisation horizontale, et sur son ADA de rattachement de façon privilégiée les 6 mois restant. Pour pallier des absences, l'agent pourra également intervenir dans des centres des ADA voisines.
MISSIONS PRINCIPALES :
1- Participer aux activités Exploitation du Parc
2- Participer à l'exploitation de la route en ADA
3- Participer à l'entretien de la route en ADA
4- Animer les formations internes à la conduite en sécurité des engins de chantier en lien avec le technicien hygiène et sécurité de la DRA et la DRH.
5- Participer aux astreintes d'hiver

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de fauchage,Utilisation de petits engins de chantier (mini-pelle, etc.),Sécuriser le périmètre d'intervention,Communiquer efficacement avec les équipes et le public,savoir animer une formation

Permis: B - Véhicule léger exigé,C - Poids lourd souhaité

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

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