Employé - Employée d'Étage en Hôtellerie H/F - Hotel Mercure
- Le Mont-Saint-Michel - 50
- CDI
- Hotel Mercure
Les missions du poste
Notre groupe recherche pour l'un de ses établissements l'Hôtel Mercure basé avant l'accès au Mont-Saint-Michel un employé/e d'étage.
Ce contrat est à pourvoir dès que possible, 35h par semaine.
Vos missions :
Au sein d'une équipe passionnée et bienveillante, vous contribuerez chaque jour à offrir à nos clients une expérience irréprochable :
Nettoyage, rangement et remise en ordre des chambres et salles de bain
Entretien des parties communes et du linge
Respect des standards de qualité et d'hygiène de l'hôtel
Signalement d'éventuelles anomalies techniques ou manquantes
Contribution à l'ambiance soignée et accueillante des lieux
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails Vous aimez le travail bien fait et le sens du service Vous appréciez les environnements élégants et exigeants Une première expérience en hôtellerie est un plus, mais la motivation et la fiabilité priment avant tout
* Possibilité de vacances cet été
* accès parking au pied de l'hôtel gratuit
* indemnité de repas de 4.22€ par jour travaillé
* Rémunération selon convention collective Café - Hôtellerie - Restauration CHR
* mutuelle d'entreprise.
Ce poste ne propose pas de possibilité de logement. Merci d'en tenir compte.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Ranger du matériel
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hôtels et hébergement similaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.