Agent de Soin de Nuit en EHPAD H/F - Habitat et Humanisme Soin

Nous recherchons une personne pour occuper le poste d'agent de soin (H/F) afin de favoriser un travail d'équipe cohérent et de suivi :
-Garantir la dignité des personnes
-Prévenir la dépendance
-Concourir au maintien d'une vie sociale
-Veiller à la sécurité
-Accompagner les familles dans la prise en compte de leurs demandes

Poste pour travailler de nuit à pourvoir de suite de 21H00 à 7H00 sur une base 35 heures hebdomadaires.

L'agent de soin (H/F) travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une infirmière, d'aides-soignants, d'agents de soins et d'agents hôteliers. Il est placé sous l'autorité hiérarchique directe des infirmières et de l'infirmière-coordinatrice.
Un jardin entièrement sécurisé est accessible depuis le service pour profiter des extérieurs dès que les conditions météorologiques le permettent.
L'établissement appartient à l'Association à but non lucratif Habitat & Humanisme Soin, déployée nationalement. Il est adhérent à la FEHAP et applique la CCN 51.
Le logiciel de soins utilisé est Net-Soins.

Une doublure est effectuée à la prise de poste.

Le poste est situé en unité de vie protégé pour accompagner les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés.

Experience: 6 Mois - Sur le même type de poste

Compétences: Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier,Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne,Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).