Technicien·ne de Surveillance des Ambiances - Mesures H/F - Audit Assistance Controle Conseil en Env

Recherche Technicien.ne préleveur et conseil en hygiène des locaux, mesures (en secteur santé, industries avec salles propres et hôtellerie) (H/F)

* Missions :
Dans le cadre de l'accompagnement et la formation de nos clients dans les secteurs sanitaire, médicosocial, collectivité, industrie et hôtellerie :
- Actions de préleveur.se en environnement sur site ( 70% du temps)
- Activités de sensibilisation en hygiène, en qualité des ambiances et RSE (30% du temps)

* Compétences :
- Autonomie,
- Capacité de pédagogie,
- Rigueur et sens de l'organisation et respect des méthodes de travail ,
- Capacité d'animation
- Gestion et suivi des dossiers
- Analyser et prévenir les risques
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Type d'emploi : Temps plein, CDD de 6 mois

* Expérience /diplôme :
Bac +2 ou équivalents / Qualité hygiène sécurité environnement/ Licence pro mention qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement
Expérience confirmée
Déplacements : en moyenne 2 à 3 jours par semaine dans l'ouest de la France

Experience: 2 An(s)

Compétences: Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire,Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire,Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques,Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus,Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité,Capacité d'animation et de coaching chez le client,Organiser son travail selon les priorités

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Analyses, essais et inspections techniques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.