Employé - Employée d'Étage H/F - Institut National de Formation et D'appl

L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique recherche des employés d'étages pour ses entreprises partenaires à Limoges, pour se former et travailler en hôtel.

L'INFA de Limoges vous forme au métier d'employé d'étage grâce à un parcours de formation adapté qui va vous permettre d'acquérir rapidement les compétences et l'expérience professionnelle nécessaire.

Vous aimez l'hôtellerie, le contact client et travailler en équipe ? Formez vous au métier d'employé d'étage et donnez vous toutes les chances de réussir et d'évoluer rapidement.

Date de début prévue : 15/12/25

Ce que vous allez apprendre :
+ Entretenir les chambres
+ Contribuer à l'amélioration du service client
+ Approvisionner et maintenir en état de propreté les offices de stockage
+ Entretenir les lieux dédiés aux clients
+ Contribuer au service petit déjeuner et à la fin du service

Votre profil :
Etre dynamique et réactif
Etre polyvalent
Être rigoureux
Avoir le sens du service

Ce qu'on vous propose :
+ Contrat : alternance
+ Formation : Employé d'étage (TP)
+ Lieu de la formation : INFA Limoges
+ Lieu de l'entreprise : parmi notre réseau d'entreprises partenaires
+ Durée du contrat : 4 Mois
+ Date de début prévue : 15/12/2025
+ Salaire : jusqu'à 1 801,80 € brut par mois (selon profil)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge,Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette,Désinfecter et décontaminer un équipement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Langues: Français souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.