Commercial Engins de Travaux Publics - Volvo - V2v TP H/F - Groupe Van de Velde

V2V TP recrute un(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour développer les ventes de machines et services Volvo Construction Equipment auprès de clients BTP, carrières et industries sur les départements 40, 64 et 65.

Les missions :
- Développer l'activité commerciale : prospection, fidélisation et gestion d'un portefeuille clients (Construction, carrières et industries).
- Vendre des matériels Volvo neufs et d'occasion en proposant des solutions adaptées aux besoins (engins TP, équipements industriels).
- Promouvoir les services associés : contrats d'entretien et offres full service (maintenance préventive, gestion de parc).
- Analyser les besoins clients afin d'apporter des réponses sur mesure.
- Assurer un suivi de qualité et construire des relations durables.

Profil recherché :
- Solide expérience en vente de matériels techniques (idéalement TP, agricole ou industriel).
- Excellentes qualités relationnelles et sens aigu du service client.
- Autonomie, dynamisme et orientation résultats.
- La connaissance des matériels VolvoCE et des secteurs BTP, carrières et industries constitue un atout.

Nous offrons ;
- Un accompagnement par des équipes passionnées.
- De réelles opportunités d'évolution.
- Des formations constructeur régulières pour enrichir vos compétences.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service,Assurer la veille concurrentielle pour anticiper les évolutions du marché,Conduire un entretien de vente,Développer et fidéliser la relation des clients,Participer à des salons et des événements commerciaux,Proposer des produits adaptés aux besoins des clients

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de persévérance : Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).