Recrutement Altrion

Consultant Junior en Sécurite Opérationnelle 1-3Ans Max Toulouse H/F - Altrion

  • Toulouse - 31
  • CDI
  • Altrion
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

Consultant Junior en Sécurité Opérationnelle
Objectifs et livrables
Analyse :
- Recueillir les besoins des utilisateurs et les traduire en solutions techniques.
- Analyser les données d'accès pour en extraire des indicateurs clés de performance (KPI).

Optimisation :
- Proposer des solutions d'automatisation des traitements en fonction des besoins utilisateurs.
- Tirer parti des solutions existantes pour améliorer l'expérience utilisateur.

Traitement :
- Répondre systématiquement et rigoureusement aux besoins exprimés.
- Investir dans des traitements et processus durables, préalablement analysés.
- Rédaction et communication sur les processus mis en place.

Compétences demandées
Gestion d'habilitations
Active Directory
Langues: Anglais

Lieu: Toulouse

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Administrateur de réseaux informatiques et sécurité des systèmes d'information et de communication,Concevoir et gérer un projet,Utiliser l'anglais en contexte professionnel,Gestion des habilitations,Active Directory,secteur bancaire un atout

Langues: Anglais exigé,Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Programmation informatique

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

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