Ouvrier - Ouvrière d'Abattoir H/F - Aveyron Desosse
- Villefranche-de-Rouergue - 12
- CDD
- Aveyron Desosse
Les missions du poste
Nous recherchons 8 ouvriers d'abattoir pour rejoindre notre équipe. Les postes sont situés dans un environnement industriel où les tâches sont variées et essentielles au bon fonctionnement de notre entreprise.
Missions principales :
Eviscération : Retirer les viscères des carcasses selon les normes sanitaires en vigueur.
Première patte : Réaliser les premières étapes de traitement des pattes des animaux.
Traçage
Coupe des pattes
Transfert
Scie
Fente en demi carcasse.
Profil recherché :
Une expérience en abattoir est souhaitée.
Bonne condition physique et capacité à travailler dans un environnement froid.
Rigueur, respect des normes de sécurité et des procédures d'hygiène, dynamisme, polyvalence.
Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions précises.
( Les postes se situent à Villefranche-de-Rouergue dans l'Aveyron )
Nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dans un environnement dynamique
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Découper, désosser, parer de la viande,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Savoir manier une scie à la fente Bovine
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Transformation et conservation de la viande de boucherie
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.