Assistant - Assistante Comptable H/F - Gerinter Rennes Tertiaire
- Rennes - 35
- Intérim
- Gerinter Rennes Tertiaire
Les missions du poste
Assistant comptable (H/F) - 6 mois - Mi-temps
Rennes
Notre client, cabinet d'avocats de premier plan reconnu pour son expertise et la qualité de son accompagnement auprès d'entreprises de toutes tailles, recherche un Assistant comptable (H/F) en mi-temps pour rejoindre son bureau de Rennes dans le cadre d'un contrat de 6 mois.
Au sein d'une équipe comptable de 4 collaborateurs, vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Vérifier l'exactitude des factures préparées par les avocats et assistantes avant leur transmission aux clients
- Saisir les encaissements, assurer leur correcte affectation ainsi que leur remise
- Assurer un suivi régulier des demandes liées aux états de compte, duplicatas et informations comptables
- Gestion des litiges clients (suivi et relances)
- Organiser, classer et archiver les pièces comptables
Environnement et outils utilisés :
- Logiciel comptable : Talentia
- Logiciel de facturation : Nova
Profil recherché :
Issu(e) d'une formation BTS Comptabilité, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.
Reconnu(e) pour votre sens du service, votre aisance relationnelle et votre capacité à gérer les priorités, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de rigueur dans le suivi de vos dossiers.
Conditions du poste :
- Mission d'intérim à pourvoir dès que possible
- Temps partiel : après-midis du lundi au jeudi + vendredi toute la journée (17,5 h/semaine)
- Rémunération : de 15,21 € à 16,35 € brut de l'heure
- Tickets restaurant : 9,05 € par jour travaillé
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.