Recrutement Slash Interim

Mécanicien Réparateur - Mécanicienne Réparatrice d'Engins du BTP H/F - Slash Interim

  • Saint-Symphorien-d'Ozon - 69
  • CDI
  • Slash Interim
Publié le 26 novembre 2025
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Les missions du poste

SLASH Intérim recrute pour l'un de nos partenaires un mécanicien engin TP - H/F.
La société est une entreprise spécialisée dans la commercialisation d'engin type presses d'injection à destination du BTP.

Responsabilités principales :
- Diagnostiquer les pannes et intervenir sur la réparation des machines complexes
- Gérer les stocks de pièces détachées et suivre les dossiers techniques des machines.
- Être l'interlocuteur privilégié des clients lors de dépannage téléphoniques.
--> Déplacement ponctuels chez les clients

Profil recherché :
- Diplôme en mécanique (Bac Pro, BTS, DUT ou équivalent) avec une expérience confirmée dans la maintenance d'engins TP, idéalement matériel de forage.
- Compétences en mécanique, hydraulique, électricité et électronique, avec une capacité à résoudre des pannes complexes.

Conditions de travail :
- Poste basé à Saint-Symphorien-d'Ozon (69360) avec déplacement ponctuelle sur chantier
- Horaires de journée 8h 12h 13h30 17h30 et 16h30 le vendredi (possibilité d'astreinte selon l'activité) --> base de 39h/ semaine
- Salaire selon profil + ticket restaurant

Si ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, envoyez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash Intérim.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Circuits hydrauliques,Pneumatique,Réaliser l'entretien périodique des machines et équipements selon les préconisations du constructeur,Réaliser un dépannage sur site (terrain agricole, route, ...) ou le remorquage d'un engin (engin de chantier, machine agricole, ...)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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