Agent de Service de Nettoyage Professionnel H/F - Propr E Clair
- Seltz - 67
- CDD
- Propr E Clair
Les missions du poste
Offre d'Emploi : Agent de Nettoyage Professionnel (H/F)
Référence et Localisation
Secteur de rattachement : Seltz / Hatten (Déplacements entre les deux sites à prévoir)
Intitulé du poste : Agent de Nettoyage Professionnel (H/F)
Contrat et Temps de Travail CDD longue durée
Temps de travail : 24h30 par semaine
Horaires : Travail en journée, du lundi au vendredi.
Rémunération : Selon la grille de la convention collective de la Propreté.
Missions Principales
Vous serez en charge des prestations de nettoyage et d'entretien pour des bureaux et locaux professionnels :
-Entretien et nettoyage des bureaux et espaces communs.
-Nettoyage des sanitaires, sols, surfaces et gestion des poubelles.
-Respect strict des règles d'hygiène et des protocoles de l'entreprise.
Profil Recherché
Qualités : Sérieux(se), autonome et ponctuel(le).
Expérience : Une expérience dans le secteur de la propreté est un atout.
Entretien sur Wissembourg
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.