Responsable Comptable & Paie H/F - Pôle Emploi

Dans une phase de structuration et de croissance, nous cherchons un(e) Responsable Comptabilité & Contrôle de Gestion, autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un sens aigu de l'organisation.
Vous prendrez en charge la gestion complète de la comptabilité, le pilotage du contrôle de gestion, ainsi qu'une partie des missions RH, dans un environnement où l'exigence, l'excellence et la fiabilité sont essentielles.

Missions principales :

1. Comptabilité générale & analytique
Suivi et gestion des comptabilités fournisseurs et clients.
Préparation des éléments de bilan en lien direct avec l'expert-comptable.
Suivi de la comptabilité analytique (imputation, analyse des coûts, marges.).
Gestion des budgets avec la direction et participation active aux arbitrages financiers.
Établissement des bulletins de paie et intégration des variables mensuelles.
Suivi des heures des équipes terrain via les outils dédiés.
Suivi des règlements et relances clients.

2. Contrôle de gestion & finances
Suivi et analyse du contrôle budgétaire.
Suivi des indicateurs financiers.
Participation à la stratégie financière et à l'optimisation des performances.

3. Ressources humaines
Édition des bulletins de paie (environ 30 collaborateurs).
Participation à la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers salariés.)
Contribution aux projets RH et à l'amélioration continue des process.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Gérer la paie

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).