Coordinateur·trice Opérationnel·le en Ebe H/F - Blosn'up

L'association recrute un.e coordinateur.trice opérationnel.le. Objectif principal du poste: organisation du travail, accompagnement des salariés,
développement des activités et coordination avec les partenaires du territoire.

Missions principales
1. Coordination et gestion opérationnelle
- Planifier, organiser et suivre les activités quotidiennes de l'EBE en lien avec les référents activités
- Superviser, soutenir et encadrer les équipes sur le terrain en lien avec les référents métiers
- Identifier les besoins matériels, humains et organisationnels en lien avec les encadrants techniques et les salariés

2. Management des salariés
- Participer à l'accueil, au tutorat et à l'intégration des nouveaux salariés
- Favoriser la coopération et gérer les éventuels conflits
- Contribuer au développement des compétences en lien avec les référents métiers (montées en compétences, formations)

3. Développement et suivi des activités
- Participer à la création, structuration et évolution de nouvelles activités répondant aux besoins non couverts du territoire
- Suivre les indicateurs d'activité, analyser les résultats et proposer des améliorations

4. Relation avec les partenaires du territoire
- Co-entretenir les liens opérationnels avec les acteurs locaux : mairie, associations, entreprises, institutions sociales, structures d'insertion.
- En lien avec la responsable de site, co-représenter l'EBE lors de réunions locales et participer à la vie du projet TZCLD
- Contribuer à la valorisation des activités auprès des habitants et partenaires

5. Appui administratif et reporting
- Participer au suivi administratif des activités en lien avec le pôle RH comptabilité du Groupe R'min.
- Produire des comptes rendus
- Co-contribuer aux actions d'amélioration continue et au respect du cadre légal TZCLD en lien avec la direction du Groupe R'Min

Profil recherché:
Connaissance du fonctionnement d'une EBE ou d'un dispositif d'insertion / ESS. Expérience souhaitée
Capacité à gérer plusieurs activités simultanément et à organiser des plannings.
Maîtrise des outils numériques de base

Vos atouts:
- Leadership bienveillant, capacité à fédérer et à motiver des équipes.
- Sens de l'écoute, patience, pédagogie et forte adaptabilité.
- Aisance dans la communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en réseau et en partenariat.

Poste vacant, à pourvoir au plus vite
Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail en indiquant en objet : Recrutement coordinateur(rice) opérationnel(le)
Avant le 8 Décembre

Experience: Débutant accepté - Expérience souhaitée

Compétences: Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Animer, coordonner une équipe,Conseiller, accompagner une personne,Organiser le travail d'une équipe,Réaliser la gestion administrative du temps de travail,Transmettre une technique, un savoir-faire

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.