Moniteur Éducateur - Monitrice Éducatrice H/F - Association Varoise D'accueil Familial

L'A.V.A.F. est un des opérateurs associatifs majeurs du département du Var en développement et gestion des dispositifs d'aide, de soutien et d'accompagnement pour les publics en situation de vulnérabilité.

Sous la responsabilité du responsable d'établissement et dans le cadre défini par les orientations de son Projet associatif, l'association recrute :
un.e Moniteur Educateur (F/H)

Du lundi au vendredi + 1WE toutes les 4

Poste basé Toulon (CHRS Etape)

Date prévisionnelle de prise de fonction : 15 décembre 2025

Missions principales du poste :
Le Moniteur Educateur (F/H) met en oeuvre les actions suivantes :
Accompagner et prendre en charge les personnes dans les démarches d'insertion,
Intervenir dans le dossier des personnes
Travailler en concertation et complémentarité avec des intervenants sociaux extérieurs
Soutenir et accompagner physiquement les personnes dans leurs démarches
Gestion du collectif et de la vie quotidienne
Organiser et animer des activités collectives
Analyser les besoins du groupe et ajuster les réponses
Développer des projets d'animations collectives en impliquant les personnes accueillies, et en suscitant leur adhésion et encourageant leur participation

L'hébergement sur l'Urgence : De 17h le soir à 9h le lendemain, le CHRS accueille toutes personnes, hommes, femmes, couples sans enfants, en demande d'un hébergement d'urgence, nécessitant un accompagnement social, sur une durée adaptée à la problématique de l'accueilli.

L'hébergement sur la stabilisation: Accueil en continue 24h sur 24h, le CHRS reçoit un public très éloigné du droit commun, pour un hébergement à haut seuil de tolérance, conçu autour d'une prise en charge souple et individualisée.

Profil recherché :
Sens de l'initiative,
Rigueur,
Organisation et anticipation,
Savoir travailler en équipe
Sens de la relation et de la communication
Respect de la confidentialité, disponibilité et implication dans la fonction
Gestion des situations d'urgence
Être capable de remettre en cause sa pratique professionnelle

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.