Métallier Soudeur H/F - Acces 09
- Auterive - 31
- Intérim
- Acces 09
Les missions du poste
Votre agence ACCÈS RH de PAMIERS recrute un(e) Métallier soudeur (h/f) pour son client spécialisé dans la conception technique et la fabrication d'agencements muséographiques : réalisation de mobiliers sur mesure, décors....
Nous t'offrons l'opportunité de devenir l'acteur de la fabrication de leurs ouvrages!
Tu es un expert de l'élaboration de programmes d'usinage? Tu es intéressé pour travailler dans une équipe dynamique ? Eh bien tu peux postuler !
Implantée depuis 25 années, ce client est une très belle entreprise.
Dans ce cadre vos missions seront :
Concevoir, fabriquer, à partir de plans, des ouvrages métalliques,
Préparer les pièces à souder,
Evaluer des méthodes et instruments nécessaires au soudage MIG -MAG (utilisation d'un fil-électrode continu alimenté par une bobine, ou utilisation d' un gaz actif pour protéger la soudure),
Contrôler et identifier d'éventuelles anomalies,
Veiller aux traitements de finition et à l'entretien ordinaire des machines.
Profil recherché:
Vous justifiez d'une expérience au minimum d'une année sur un poste similaire,
Vous êtes titulaire d'une certification de soudure MIG-MAG,
Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et motivé(e),
Vous avez un CAP Métallier.
Informations complémentaires :
Mission intérim de 4 mois,
Salaire selon profil,
Poste à pourvoir dès que possible,
Base hebdomadaire de travail : 35 h en journée,
Lieu de travail : Auterive 31
Avantages :
Environnement professionnel agréable,
Titres restaurant,
CET,
A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi
Le profil recherché
Experience: 1 An(s)
Compétences: Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Relever et reporter des cotes
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).