Electromécanicien Monteur H/F - Sovitrat 17

Le groupe SOVITRAT - société de travail temporaire, opère dans tous les secteurs tels que ceux de l'industrie, du tertiaire, de la pétrochimie, du transport/logistique, des télécoms ainsi que dans le secteur du BTP. Fort d'un réseau de plus de 55 agences couvrant l'ensemble du territoire, nous accompagnons nos clients et nos intérimaires dans la réussite de leurs projets.

Nous recherchons pour l'un de nos client, un Electromécanicien Monteur H/F pour une missions d'intérim sur divers chantiers basés en Ile de France.

Vos missions :
- Observer des composants et des systèmes électromécaniques pour localiser et réparer les pannes;
- Remplacer ou remettre à neuf des composants;
- Souder et braser des connexions électriques;
- Réparer ou remplacer des câblages ou des composants défectueux;
- Réaliser le montage d'équipement industriel;
- Câblage et montage de cellules Haute Tension

Vos connaissances :
- Connaître les règles et normes de sécurité et connaître les règles de sécurité du travail sous tension;
- Solides connaissances en électricité (HT et/ou BT).

Votre profil :
- Vous avez une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le domaine;
- Vous êtes polyvalent, autonome, organisé, ponctuel, réactif et faîtes preuve d'adaptation;
- Vous avez le sens de la satisfaction client;
- Vous disposez d'habilitations électriques à jour;
- Permis B obligatoire.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Réaliser un diagnostic technique,Réparer un équipement, une machine, une installation,Concevoir, améliorer un équipement électrique ou une installation électrique,Poser des circuits et équipements électriques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).