Encadrant - Encadrante Technique Espace Vert H/F - Entreprise Adaptee

Sous la responsabilité du coordinateur des activités espaces verts, vous aurez pour mission d'encadrer une équipe de salariés en situation de handicap, tout en garantissant la qualité des prestations et le respect des engagements clients.
Vos principales missions :
- Encadrement et accompagnement :
o Superviser et accompagner votre équipe dans la réalisation des travaux, en participant activement aux tâches.
- Organisation technique et sécurité :
o Assurer la planification des activités, la sécurité des équipes et le respect des cahiers des charges définis par les clients.
- Relation client et écoresponsabilité :
o Conseiller les clients, établir des devis et promouvoir une approche écoresponsable des prestations.
- Accompagnement socio-professionnel :
o Contribuer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets professionnels des salariés reconnus travailleurs handicapés, en lien avec l'accompagnatrice socio-professionnelle.
- Reporting :
o Garantir le suivi et la remontée des informations sur les activités.
Profil recherché :
- Diplôme ou expérience significative dans le domaine des espaces verts.
- Compétences techniques pour la réalisation et le chiffrage des prestations.
- Sens de l'organisation, capacité à encadrer et à motiver une équipe.
- Connaissance des pratiques écoresponsables.
- Aptitude à coordonner d'autres activités serait un plus.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Evaluation des compétences professionnelles,Formation et encadrement d'équipe,Suivi du développement personnel et professionnel,Utilisation de logiciels de gestion de production,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâches,Coordonner les activités d'une équipe sur un chantier d'insertion,Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,Evaluer les besoins individuels en formation et insertion,Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers,Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension,Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées,Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités,Former le personnel à l'utilisation des équipements,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Gérer une situation d'urgence,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Organiser et développer son réseau professionnel,Organiser et planifier une activité,Prévenir et résoudre les conflits,Relayer de l'information,Veiller au respect des règles de vie collective

Permis: BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) souhaité,B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.