Magasinier H/F - ORONA

Nous recrutons un Magasinier pour notre agence d'Oullins.

Sous la responsabilité du Directeur Service, nous vous confions les missions suivantes :

- Réceptionner les livraisons, en contrôler le contenu et la conformité
- Préparer les livraisons et les expéditions de matériel
- Assurer la disponibilité du matériel, contrôler le stock (EPI, outillage, pièces.),
- Gérer les demandes d'approvisionnement auprès des fournisseurs
- Suivre le matériel réceptionné ou sorti
- Réaliser les inventaires de stocks
- Préserver l'outillage et les équipements utilisés
- Remonter à la hiérarchie les informations nécessaires à la correction des dysfonctionnements.

Profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation CAP à Bac Professionnel Logistique (ou équivalent) et/ou vous bénéficiez d'une expérience réussie dans un poste similaire où vous avez démontré vos qualités d'organisation, votre souci de la qualité et de la sécurité.
Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciel de messagerie notamment Outlook, Word et Excel.
Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commande, codes-barres, bons de commande.
Votre fiabilité et votre rigueur vous permettent d'entretenir des relations de travail qualitatives car vous serez amené à travailler avec les autres collaborateurs de l'entreprise, mais également les fournisseurs et les livreurs.
Vous savez utiliser un chariot élévateur et un transpalette (le CACES 3 ou 5 serait un plus). Une expérience dans le secteur des ascenseurs serait également un plus afin de connaître les différents composants d'un ascenseur et différents produits et gammes proposés.

Chez Orona, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes. Chaque candidature correspondant aux critères du poste sera étudiée avec la plus grande attention.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Charger, décharger, manutentionner des produits

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres travaux d'installation n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.