Agent·e Social·e de Restauration - C.C.A.S de Grenoble H/F - Centres communaux d'Action Sociale

CONTEXTE
Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville. Dans un contexte socio-économique évolutif et complexe, face une demande sociale prégnante, il a fait le choix de maintenir un niveau de service à la hauteur des attentes des usager-ère-set des engagements politiques. Le CCAS, c'est 1200 agent-e-s, 70 établissements, 3 directions d'Actions Sociales: Petite Enfance, Personnes âgées, Lutte contre la Pauvreté et la précarité, et des directions ressources. Au sein de la Direction d'Action Sociale «Personnes Agées», la direction déléguée «Dépendance et soins» comprend les 2 EHPAD, le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) et l'Equipe Spécialisée Alzheimer (ESA).

Au sein de la Direction d'Action Sociale «Personnes Agées», la direction déléguée « Autonomie et Veille Sociale » comprend les 4 Résidences Autonomie, le Service de Restauration à Domicile (RA), Le Centre d'Accueil de Jour (CAJ) et la Maison des Aidants (MDA).

FINALITES

Participer aux actions de soutien à domicile en livrant des repas aux personnes âgées et/ou aux personnes en situation de handicap dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ces repas peuvent être livrés en barquette en plastique ou en contenants en verre.

Si contenants en verre, un renfort vous vient en soutien certains jours de la semaine (lundi, jeudi et vendredi)

Contribuer à la qualité du maintien à domicile et à la sécurité des personnes en assurant un contact social régulier et une fonction de veille et d'observation, dans le strict respect du contrat de service

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251126000383-agent-e-social-e-restauration?pk\_campaign=ep

COMPETENCES

Savoir :

Connaissance des compétences CCAS en matière gérontologique

Connaissance du réseau de partenaire de l'action gérontologique

Connaissance du plan de circulation des différents secteurs de la ville

Connaissance des règles de sécurité routière

Connaissance des personnes âgées et des troubles liés au vieillissement

Connaissance Démarches HACCP

Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité

Connaissance de la réglementation en matière de restauration collective

Savoir faire :

Utiliser feuille de route numérique et GPS

Appliquer la réglementation en matière de restauration collective

Appliquer les procédures autocontrôles

Appliquer les techniques de nettoyage et de désinfection des véhicules

Savoir être :

Rigueur et sens de l'organisation

Travail en équipe

Autonomie

Disponibilité

Dynamisme

Sens du relationnel (public personnes âgées) et communication adaptée ;

Respect des consignes et des règles

Respect des horaires de travail

Prévenance

Discrétion professionnelle