Infirmière en Crèche - Mairie de Claira H/F - Communes

- Seconde la Direction dans :
- Le pilotage de la crèche (gestion des plannings, gestion et suivi des visites médicales,
- L'organisation et suivi de l'activité du service (gestion des stocks, saisie et suivie des factures) ;
- La participation aux réunions internes
- Le travail transversal avec la Directrice de la crèche

- Assure la continuité de Direction et assure la fonction de Référent Santé Accueil Inclusif

Mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de la crèche :
o Diagnostiquer l'ensemble de la crèche et proposé des outils adaptés
o Proposer des choix de modes de gestion adaptés auprès des familles
o Garantir la sécurité et la sûreté des enfants
o Mettre en valeur et préserver le bien-être des enfants

- Participation à la mise en oeuvre des projets dans la crèche :
o Analyser les besoins de la crèche
o Établir un projet éducatif
o Organiser et superviser son équipe
o Intégrer le respect de prévention dans la mise en oeuvre de projet éducatif

- Mission préventives de la santé en qualité de réfèrent santé sur :
o Le respect des PAI
o La prévention de la sécurité physique et psychique des enfants
o L'évolution de la santé de lenfant et les facteurs qui la favorisent
- L'observation et la surveillance des troubles du comportement et de l'état de santé
- Les prescriptions de médicaments et les protocoles médicaux
- L'organisation des visites médicales
- Assure l'hygiène des enfants et de l'environnement
- La coordination et la mise en oeuvre du projet de santé

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS
- Environnement juridique des collectivités territoriales
- Réglementation d'hygiène
- Maîtrise des règles d'hygiène
- Techniques de gestion des stocks
- Réglementation relative à la sécurité des enfants, aux soins médico-sociaux et à l'hygiène

SAVOIRS
- Autonomie
- Travailler en équipe
- Adaptabilité
- Qualités managériales
- Être accueillant et à l'écoute
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de confidentialité
- Qualité d'analyse