1 Chargé de Projet Ressources Humaines - Ccpbs-Communauté de Communes du Pays Bigouden Sud H/F - Structures de coopération territoriale

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS BIGOUDEN SUD
https://youtu.be/ZITS10NM0nY
12 communes, 39.000 habitants permanents et une forte fréquentation touristique saisonnière, pour la « Destination Pays bigouden »
RECRUTE PAR VOIE CONTRACTUELLE

1 Chargé(e) de projet ressources humaines

Contexte
Les priorités du schéma communautaire du tourisme du Pays bigouden sud 2022-2027 sont mises en oeuvre par le service tourisme de la CCPBS et par l'office de tourisme du Pays bigouden sud sous statut SPL. L'objectif est d'améliorer et d'optimiser le fonctionnement de l'action touristique à l'échelle du territoire pour les années à venir dans un contexte de transition économique, écologique, sociale... L'année 2024 et 2025 sont des années marquées par une réorganisation des bureaux d'informations touristiques et la mise en oeuvre d'un plan d'actions commun à l'échelle des deux Pays bigoudens. Actuellement, l'équipe de l'office de tourisme du Pays bigouden sud est composée de 15 agents permanents et de 15 agents saisonniers et l'office de tourisme du Haut Pays bigouden est composé de 3 agents permanents et d'un agent saisonnier.

Description de l'emploi
Placée sous la supervision de la direction, et en transversalité avec les services, la personne aura pour mission principale de piloter la mise en place d'une stratégie de gestion des ressources humaines en créant des outils, des procédures et assurant le suivi et l'accompagnement de sa mise en oeuvre.
L'objectif est d'engager une démarche de structuration dans les domaines des ressources humaines suivants :

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o029251126001416-1-charge-projet-ressources-humaines-h?pk\_campaign=ep

Profil
Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en lien avec les ressources humaines des sociétés privées et publiques, justifier d'une expérience confirmée dans un domaine similaire.
Aisance relationnelle et sens des responsabilités attendus.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie.
Faire preuve de de diplomatie, de discrétion professionnelle, de rigueur, d'organisation.
Être force de proposition, être capable de travailler en équipe.
Être doté de capacités rédactionnelles (prise de notes, compte rendus, procédure).
Maitriser la méthode projet et les outils informatiques, bureautique (Word, Excel...).
Expérience dans le secteur du tourisme appréciée.