Chef d'Équipe Espaces Verts - Ville de Chambery H/F - Communes

Le service Espaces Verts de la Ville de Chambéry compte 220 ha d'espaces verts répartis sur la Ville et le patrimoine arboré communal s'élève à environ 15 000 arbres. 5 équipes sectorielles gèrent les Espaces Verts au quotidien et 5 équipes assurent des missions plus spécifiques (production, fontainerie, élagage, décoration et intervention). Sous l'autorité de son.sa responsable hiérarchique, le.la chef.fe d'équipe encadre et accompagne l'équipe sous sa direction et s'assure au quotidien de l'organisation, la cohérence et la qualité du travail. Il.elle organise et planifie l'activité de l'équipe de secteur, assurant ainsi la mise en oeuvre d'un cadre de vie de qualité pour les usagers. Il.elle contribue également au collectif d'équipe

- Management quotidien des agents composant l'équipe
- Organisation et planification de l'entretien du secteur alloué : analyser les travaux à réaliser, contrôler leur réalisation et harmoniser les méthodes de travail
- Assurer la gestion du parc matériel affecté : superviser, gérer et optimiser l'approvisionnement des stocks et des fournitures
- Participer, expliquer et faire appliquer les évolutions de la gestion différenciée
- Valoriser la flore indigène et la biodiversité
- Mettre en oeuvre des processus de travail éco-responsables utilisant des matériaux écologiques
- Suivre l'activité, la commande publique et le budget en établissant des indicateurs d'activité et des tableaux de bord
- Faire partie de la réflexion collective pour l'amélioration continue des pratiques

- Permis B obligatoire, permis EB, C, EC, CACES nacelle appréciés

- Maitriser le métier de jardinier et la règlementation
- Maîtriser les techniques de mise en oeuvre des matériels, matériaux et équipements
- Réagir avec pertinence aux situations d'urgence
- Appliquer et faire appliquer rigoureusement les consignes de sécurité
- Savoir organiser le travail d'une équipe, gérer et prioriser les urgences
- Garantir la sécurité des agents et les conditions de travail
- Savoir communiquer et réguler les situations conflictuelles
- Etre polyvalent et contribuer au travail collectif
- Etre force de proposition dans la gestion et l'aménagement du secteur alloué