Responsable du Secrétariat Médical 50% et Juriste Statutaire 50% H/F - Etablissements publics locaux

Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD...) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l'emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s'expriment notamment par :
-Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
-Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
-Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /4 cycles de travail différenciés
-Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
-Un établissement au coeur des Côtes d'Armor, à Plérin
-Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d'actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...
LES PETITS +
Titres restaurant
Contrat de prévoyance avantageux
Congés et RTT cumulables
Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité ... )
... et la plage à 7 minutes !
Le CV du CDG 22 est consultable ici :
https://www.cdg22.fr/jcms/prod\_213633/fr/cv-employeur-cdg22-a4-2
Le Centre de Gestion des Côtes d'Armor recrute un(e) Responsable du secrétariat médical (50%) et juriste statutaire (50%).

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022251126000990-responsable-secretariat-medical-50-juriste-statutaire-50?pk\_campaign=ep

SAVOIRS / CONNAISSANCES/ COMPETENCES TECHNIQUES
Connaissances de la FPT et de l'environnement territorial
Connaissances en matière de politique de prévention et santé au travail dans la fonction publique
Maîtrise du cadre juridique lié aux activités du service médecine préventive,
Capacités managériales,
Capacité de veille, d'analyse et de synthèse,
Aptitudes relationnelles et rédactionnelles,
Rigueur, discrétion et neutralité.