Chargé de Communication - Community Manager H/F - Structures de coopération territoriale
- Pont-Sainte-Maxence - 60
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Le ou la chargé(e) de communication est placé(e) sous l'autorité de la directrice de la communication.
Il ou elle contribue à la stratégie globale de communication de la collectivité, développe son image, accompagne les services et valorise les actions de la collectivité auprès de l'ensemble des administrés.
- Contribution à l'analyse des besoins et définition des supports
- Adaptation de la communication aux objectifs stratégiques
- Conception et réalisation de maquettes
- Création d'illustrations, infographies, identités visuelles
- Mise en page dans le respect de la charte graphique
- Pré-presse: devis, préparation des fichiers, relations avec les prestataires
- Prises de vue et captations vidéo
- Rédaction d'articles, interviews, relecture
- Participation à l'organisation d'événements
- Diffusion d'informations et communiqués de presse
- Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux
- Création de contenus engageants adaptés à chaque plateforme (photos, vidéos, stories, reels, motion design)
- Planification, programmation et suivi des publications
- Animation quotidienne des communautés (réponses, interactions, modération)
- Veille active: tendances digitales, sujets d'intérêt public, actualités du territoire
- Analyse des performances (statistiques, reporting, recommandations)
- Optimisation de la visibilité: hashtags, référencement social, formats adaptés
- Développement de nouveaux formats (vidéos courtes, capsules, podcasts, lives)
- Contribution à la gestion de l'image de la collectivité en ligne (e-réputation)
Public et interlocuteurs :
Relation permanente avec la directrice
Relation régulière avec les services
Relation ponctuelle avec les élus
Conditions d'exercice :
Amplitude de travail adaptable selon l'actualité du service, les besoins événementiels et les temps forts liés à la gestion des réseaux sociaux.
Cadres d'emplois des adjoints administratifs territoriaux - Contractuel - Temps complet
Le profil recherché
COMPETENCES TECHNIQUES
- Maîtrise des outils Adobe (InDesign, Photoshop, Illustrator)
- Bon niveau rédactionnel
- Connaissance des techniques de communication institutionnelle
- Capacités confirmées en animation de réseaux sociaux
- Utilisation de logiciels de montage (Premiere pro)
- Connaissance des statistiques social media (Meta Business Suite, LinkedIn Analytics, etc.)
- Gestion de projets et respect des délais
- Connaissance du droit de l'image et du web
APTITUDES PROFESSIONNELLES
- Créativité et sens visuel
- Réactivité et autonomie
- Forte curiosité pour les tendances digitales
- Capacité d'adaptation et sens des priorités
- Aisance relationnelle et travail en équipe
- Capacité à gérer des situations de crise sur les réseaux sociaux