Travailleur Social - Mairie de Jouy·le-Moutier H/F - Communes
- Jouy-le-Moutier - 95
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Sous l'autorité de la Responsable du CCAS au sein des Solidarités, le travailleur social contribue, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique, à créer les conditions pour que les personnes et les groupes aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur vie.
- Accompagner socialement les personnes isolées ou en couple sans enfant dans le cadre du dispositif du RSA : de l'instruction des demandes jusqu'à la sortie du dispositif, accompagnement social global et contractualisation.
- Accompagner socialement les personnes isolées en procédure d'expulsion.
- Coordonner le dispositif de Cellule de Veille Educative en lien avec la Directrice des Solidarités.
- Traiter les demandes d'informations, courriers, soutien des Jocassiens : élaboration d'un diagnostic social avec les personnes en demande d'aide au CCAS et mettre en place un plan d'action à court ou moyen terme.
- Participer à la gestion des dispositifs d'intervention sociale et au traitement des demandes d'aides financières adressées au CCAS.
- Animer la commission permanente.
- Etre référent des écrivains publics et de la psychologie au sein du service.
- Traiter les demandes de domiciliation.
- Réaliser les enquêtes sociales à la demande de l'Education Nationale pour la scolarisation à domicile.
- Traiter les aides sociales légales en l'absence de l'assistante administrative et comptable.
- Rédiger l'analyse des besoins sociaux (ABS) du CCAS.
- Assurer une veille sociale et juridique notamment sur le volet l'insertion.
- Accueillir et être tuteur de stagiaires.
- Participer aux permanences d'accueil physique et téléphonique dans le cadre du projet de service « l'accueil : mission partagée par l'équipe ».
Le profil recherché
Savoirs:
- Etre titulaire du diplôme d'Etat d'ASS ou CESF, de travailleur social.
- Avoir une bonne connaissance des dispositifs et cadres règlementaires, des acteurs de l'action sociale, du rôle et fonctionnement du CCAS.
- Maitriser les logiciels Millésime CCAS, BO et de la bureautique en générale..
- Connaître le management par projet et savoir travailler avec le réseau.
Savoir-Faire:
- Maitriser les outils d'écoute active et de communication en entretien individuel et collectif.
- Avoir une bonne maitrise de l'analyse, du diagnostic, de l'élaboration d'un plan d'aide.
- Avoir de bonnes capacités rédactionnelles, de pédagogie.
Savoir-être:
- Avoir une éthique et déontologie sociale.
- Réagir avec pertinence, distanciation aux situations d'urgence et ordonner les priorités
- Avoir une capacité importante d'adaptation.