Directeur des Services Techniques - Mairie de Roussillon H/F - Communes

La commune de Roussillon, Chef-lieu de canton, compte plus de 8 500 habitants. Elle fait partie de la communauté de communes Entre Bièvre et Rhône.
Le conseil municipal compte 29 élus, dont 8 adjoints. Une centaine d'agents municipaux sont répartis dans de multiples services, dont une quarantaine affectée aux Services Techniques.
Le budget communal annuel est de 13 millions d'euros, dont 4 millions en investissement.
Dans ce contexte, la Direction des Services Techniques est le service support de l'ensemble des interventions techniques de la collectivité dans des domaines aussi variés que le cadre de vie, le patrimoine bâti, l'informatique, la téléphonie, l'événementiel mais également dans certains domaines plus administratifs comme l'urbanisme ou la gestion des Etablissements Recevant du Public.

Ainsi placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, et en lien direct avec les élus, le Directeur des services techniques assure la préparation, la mise en oeuvre et le suivi des décisions, orientations et actions municipales relevant des domaines de l'ensemble de la direction placée sous sa responsabilité.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038251126000564-directeur-services-techniques?pk\_campaign=ep

Savoirs : formations et qualifications
- Permis de conduire
- Habilitation électrique
- Maîtrise du code de la commande publique, des règles MOP, accessibilité ERP, urbanisme opérationnel et réglementaire
- Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale

Savoir-faire : compétences professionnelles et techniques
- Management, communication et gestion de conflit
- Méthodes d'analyse et de diagnostic
- Méthodologie de projet
- Elaborer et assurer le suivi budgétaire
- Sens de l'organisation
- Sens du travail en transversalité
- Comprendre et prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Notion de la relation et de la satisfaction de l'usager

Savoir être : comportements, qualités relationnelles
- Présentation, amabilité (représentation importante de l'image de la collectivité)
- Sens du travail en équipe
- Autonomie et esprit d'initiative
- Agir avec rigueur, assiduité et ponctualité
- Agir avec prudence et respect les règles de sécurité
- Adapter son comportement au public concerné et la situation attendue
- Discrétion