Chargé de Mission Installation Classée Protection de l'Environnement H/F - Service Public

La Direction Départementale de la Protection des Populations (DDPP) met en oeuvre les politiques publiques de protection des consommateurs, de respect de la qualité et de la sécurité de l'alimentation, de la protection et la santé animales, ainsi que de la protection de l'environnement.
La DDPP est chargée, par ses actions de contrôle, d''inspection et d'enquête, d'assurer la protection économique et la sécurité du consommateur ainsi que la qualité de son alimentation. Elle veille au bon état sanitaire des élevages du département et au respect des règles de bien-être des animaux ainsi que de la traçabilité et participe à la protection de l'environnement qu'il s'agisse des milieux comme des espèces protégées.
Le domaine ICPE de Charente-Maritime est caractérisé par des unités de méthanisation, des piscicultures, des élevages canins, entre autres élevages
Le poste est positionné au sein du service SPA qui comprend 20 personnes (dont 2 cadres) réparties sur 3 sites: La Rochelle (12), Surgères (5) et Montguyon (3).
Le département est caractérisé par une prédominance d'élevages bovins et aviaires, mais aussi un volet important faune sauvage captive. Le service est aussi en charge du pilotage des abattoirs agréés (2 boucheries, 5 volailles). La prophylaxie tuberculose et le maillage vétérinaire sont deux sujets importants, ainsi que la protection animale et la chasse. Plusieurs missions sont mutualisées (département, région): alimentation animale, pharmacie vétérinaire eEn tant que chargé de mission installation classée votre mission d'Inspecteur de l'environnement, vous instruisez les demandes d'autorisation, d'enregistrement ou les déclaration d'installations classées pour la protection de l'environnement (thématiques agroalimentaires).
Vous serez également amené à devenir inspecteur de l'environnement spécialité eau et nature afin de constituer au sein du service un binôme pour l'instruction et l'inspection des établissements détenant des animaux non domestiques en captivité.
Vous effectuerez vos tâches en autonomie, votre excellent relationnel vous permettra de faire de la pédagogie auprès des porteurs de projets et des élus.

DESCRIPTION DES MISSIONS :
Installations classées pour la protection de l'environnement : (dominantes agroalimentaires)
Instruction des demandes d'autorisation environnementales.
Instruction des demandes d'enregistrement.
Suivi des déclarations.
Inspection selon le respect du plan pluri-annuel de contrôle et inspections réactives en cas de plaintes ou de pollutions.
Réponses aux sollicitations diverses des professionnels et autres acteurs.

Rédaction de rapports d'instruction et proposition de décisions.
Rédaction de rapports d'inspection et proposition de suites administratives et / ou pénales.
Rédaction des notes stratégiques et d'orientations.

Vous travaillerez en lien avec la DDETSPP 79, la DREAL et la coordinatrice régionale pour les installations classées et ainsi que le service environnement de la préfecture de Charente-Maritime.

Partenariat avec d'autres administrations : DDTM, ARS, SDIS, OFB.

CHAMP RELATIONNEL :
Ensemble des partenaires susceptibles d'intervenir dans la gestion de la protection de l'environnement et des espèces.
en interne: autres agents de la structure et direction
en externe: OFB, DDTM, ARS, SDIS, DGPR, DEB et référents régionaux, DREAL et homologues des autres départements

SAVOIRS :
Aucun diplôme vétérinaire exigé
Maîtrise des réglementations dans les domaines afférents
Connaissances juridiques en lien avec le code de l'environnement
Connaissances juridiques administratives et pénales solides
Maîtrise outils bureautiques

Connaissance de l'environnement institutionnel et professionnel

SAVOIR-FAIRE :
Capacité à se former par du compagnonnage et par un parcours d'habilitation.
Appréhender les différentes thématiques applicables à un établissement.
Autonomie et esprit d''initiative
Capacité d'analyse et de synthèse
Aptitude à la communication, au travail en réseau, à la diplomatie
Savoir rendre compte à bon escient et alerter
Rigueur et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en autonomie
Capacité à rendre compte à la hiérarchie et aux partenaires institutionnels