Infirmier Coordinateur - Cias Annemasse Agglo H/F - Structures de coopération territoriale

Intitulé de la fonction : infirmier (e) coordinateur (-trice) - IDEC
Lieu d'exercice : EHPAD La Kamouraska (Gaillard), EHPAD Les Gentianes (Vetraz-Monthoux)
Service : Unités de vie
Responsable direct : Cadre de Santé ou Directeur CIAS
Horaires : Temps complet ou non complet

SITUATION DANS L'ORGANIGRAMME
Liaisons Hiérarchiques : N+2 : Directeur (-trice)
N+1 : Cadre de Santé
N+1 : IDEC

Liaisons Fonctionnelles en interne: l'ensemble des services du CIAS, les résidents et leur famille, le médecin coordonnateur.
Liaisons fonctionnelles en externe : l'ensemble des professionnels intervenant auprès du résident (médecins généralistes, kinésithérapeutes, officine de ville ...), les réseaux de soins, les centres de formation et les fournisseurs.

REMPLACEMENT
Remplace : -
Remplacé(e) par : Cadre de Santé

PARTICULARITES LIEES A LA FONCTION
Le travail comprend des périodes d'astreintes durant l'année.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o074251126000294-infirmier-coordinateur?pk\_campaign=ep

Qualification et/ou formations requises
- Diplôme d'Etat d'infirmier et justifier d'une expérience professionnel en tant qu'infirmier (e) d'au moins 3 ans.

Connaissances particulières requises ou à acquérir :
- Connaissances de la personne âgée et des répercussions du vieillissement
- Connaissances sur les maladies neurodégératives
- Connaissances des règles d'hygiène, d'ergonomie et de sécurité dans les soins
- Connaissance de la règlementation médico-sociale

Qualités professionnelles requises

- Qualités organisationnelles et intellectuelles
- Sens des responsabilités, esprit d'initiative, capacité à décider
- Respect strict du secret professionnel
- Savoir évoluer et mettre à jour ses connaissances
- Etre efficace, organisé(e), méthodique et rigoureux(-euse)
- Maîtriser les indicateurs d'évaluation : grille AGGIR et outil PATHOS

- Qualités humaines et relationnelles
- Savoir communiquer et transmettre des informations
- Etre capable d'écouter les résidents, l'entourage et les professionnels
- Avoir le sens du respect des responsables, des collègues, des résidents et de leur entourage
- Avoir des capacités d'adaptation et conduire le changement
- Savoir mobiliser les ressources